用友U8知识库 第598页
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用友U8薪资取考勤模块数据
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中1、全勤奖 除总裁办人员不必考勤，无全勤奖，其他人按实际出勤天数/应出勤天数》=1，计算全勤，公式设置不成功？ 2、缺勤工资，设置公式中的过滤条件考勤月结果过滤条件不成功；原因分析：设置取数公式条件不对解决方案：在用友U8V11.1erp系统中问题1，用户写了分情况语句不规则，在条件语句前面加上“分情况” 三个字就可以保存了。 问题2，定义条件里在左表达式里使用转换函数，把考勤月结果.年度 转换成数值，就能保存了。本条用友U8ERP系...
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用友U8想要清空多个操作员登录用友U8的口令，能否批量操作？
问题现象：在用友U8V8.90erp软件平台管理的系统管理模块中想要清空多个操作员登录U8的口令，能否批量操作？原因分析：使用admin操作员登录服务器系统管理，点击权限下的用户，多选（可以拖动或者按住CTRL键多选）多个操作员，然后点击批量按钮右侧倒三角下的修改，直接修改口令后确定即可。解决方案：在用友U8V8.90erp系统中使用admin操作员登录服务器系统管理，点击权限下的用户，多选（可以拖动或者按住CTRL键多选）多个操作员，然后点击批量按钮右侧倒三角下的修改，直接修改口令后确定即可。本条用...
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用友U8薪资数据计算后不正确
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中将工资数据导入薪资管理中，导入了两次，有一个工资项目是设置了公式以导入的数据为基础计算的，但是第二次导入之后该工资项目在工资变动中计算出的结果还是以第一次导入的数据计算的。重新计算汇总无效。重新设置工资项目公式重新计算汇总无效。原因分析：薪资设置了取数关系不是公式解决方案：在用友U8V11.1erp系统中指导用户查看，用户写的不是公式，是定义的取薪资发放表明晰数据。 删除后写薪资计算公式，奖金等于 当月一次性奖金 再去计算就正确了。本...
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用友U8销售发票上要录入了收付款协议，选择收付款协议以后，是否可以手工修改到期日，修改以后，在应收中进行单据预警查询的时候，是按修改后的到期日预警吗？
问题现象：在用友U8V11.1erp软件财务会计管理的应收款管理模块中销售发票上要录入了收付款协议，选择收付款协议以后，是否可以手工修改到期日，修改以后，在应收中进行单据预警查询的时候，是按修改后的到期日预警吗？原因分析：选择收付款协议以后，账期修改后同步更改到期日；应收中进行单据预警查询的时候以修改后的到期日进行预警。解决方案：在用友U8V11.1erp系统中选择收付款协议以后，账期修改后同步更改到期日；应收中进行单据预警查询的时候以修改后的到期日进行预警。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用...
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用友U8新装了一个客户端，可以正常登陆软件，但是点击总账和固定资产模块的时候不能显示任何操作结点
问题现象：在用友U8V8.90erp软件平台管理的企业门户模块中新装了一个客户端，可以正常登陆软件，但是点击总账和固定资产模块的时候不能显示任何操作结点原因分析：安装路径有问题，是D:\Program Files\u8soft，直接安装到d:\u8soft下就可以了解决方案：在用友U8V8.90erp系统中安装路径有问题，是D:\Program Files\u8soft，直接安装到d:\u8soft下就可以了本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示...
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用友U8薪资管理 工资管理中某个操作员系统计算出来的个人所得税有问题，其他人员也没有问题
问题现象：在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资管理 工资管理中某个操作员系统计算出来的个人所得税有问题，其他人员也没有问题原因分析：经查看出错的人员档案中 基础信息中没有勾选中方人员信息，致使扣除个人所得税时按外籍人员的标准。解决方案：在用友U8V8.90erp系统中经查看出错的人员档案中 基础信息中没有勾选中方人员信息，致使扣除个人所得税时按外籍人员的标准。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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用友U8薪资模块反结账的时候，提示“发放次数XXX在本次发放次数之后，请按发放次序反结账”？
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资模块反结账的时候，提示“发放次数XXX在本次发放次数之后，请按发放次序反结账”？原因分析：工资类别是多次发放的，反结账的时候需要按发放次数从后往前反结。解决方案：在用友U8V11.1erp系统中工资类别是多次发放的，反结账的时候需要按发放次数从后往前反结。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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用友U8薪资从其他模块取数
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资 一个工资项目：缺勤扣款，人事与薪资项目公式为(基本工资+绩效工资+工龄工资+职务工资+职称工资+技能工资+弃保补贴)/考勤月结果.应出勤天数*（迟到时间+早退时间+旷工时间+零星时间+事假+病假），按照这个公式取出来的结果，有一部分人的数据取的不对，用户表示单位发工资的人有后勤管理人员和工人，工人没有绩效系数，管理人员有绩效系数，有系统的人计算结果没问题，无绩效系数的就取不到数据。原因分析：有些人没有绩效数据，在取数条件里有绩效...