用友u8人事管理 第7页
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用友U8某人员做了入职管理，后来又做了离职处理，如何能将其变为在职状态并修改名称
问题现象：在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的人事管理模块中某人员做了入职管理，后来又做了离职处理，如何能将其变为在职状态并修改名称原因分析：修改人员类别解决方案：在用友U8V8.90erp系统中在人员档案中找到该人员信息，审核了的话先弃审，然后修改其姓名，把人员类别从离职人员改为在职人员即可。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅： 用友U...
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用友U8刚到职的一个人员，需要从人事管理入职如何操作，转正怎么操作？
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事管理模块中刚到职的一个人员，需要从人事管理入职如何操作，转正怎么操作？原因分析：可以先做录用申请，再参照录用申请单生成入职登记，入职登记保存审核以后会自动增加人员档案。入职登记的时候有是否试用人员的选项，勾选试用人员后，该人员就是试用人员。在试用结束日期到期以后，可以录入转正申请单，审核以后，该人员的是否试用人员变成否。解决方案：在用友U8V11.1erp系统中可以先做录用申请，再参照录用申请单生成入职登记，入职登记保存审核以后会自动增加人员档...
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用友U8机构划转
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事管理模块中人事管理-机构设置-机构划转，将A01部门划转到B01部门，提示录入的部门编码已经存在，请重新录入。原因分析：应用问题解决方案：在用友U8V11.1erp系统中机构划转是将已有部门及其下属部门、职位、员工划转到一个新的部门下（不能是已经存在的部门），划转时，目标机构为空即可自动创建一个新部门。如果是已有部门之间进行划拨，可用机构合并功能。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请...
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用友U8人员已经办理完退休，但是退休预警依然提醒
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事管理模块中设置了员工退休预警，提示的人员有的已经办完退休手续了，不希望再提醒。原因分析：退休业务操作与预警条件设置问题解决方案：在用友U8V11.1erp系统中查看员工退休预警的预警条件，办完退休手续的人员还是符合这里的条件，所以会继续提醒。按照预警条件的设置进行退休手续办理，或者修改预警条件。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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