用友u8薪资管理 第15页
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用友U8872 薪资管理中对一工资类别做月末处理，提示：有未审核的薪资数据，不能月结。在工资变动界面点击全选、审核后，查看审核标志为是，再进行月末处理，仍存在此提示
问题现象：在用友U8V8.72erp软件人力资源管理的薪资管理模块中872 薪资管理中对一工资类别做月末处理，提示：有未审核的薪资数据，不能月结。在工资变动界面点击全选、审核后，查看审核标志为是，再进行月末处理，仍存在此提示原因分析：wa_gzdata中多了一个人员的记录，数据都是零，查看人员档案中没有该人员，删除后，就正常了。解决方案：在用友U8V8.72erp系统中wa_gzdata中多了一个人员的记录，数据都是零，查看人员档案中没有该人员，删除后，就正常了。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来...
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用友U8扣缴所得税--系统扣缴个人所得税年度申报表中发现证件号码这一列没有身份证号
问题现象：在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中10.1,在薪资管理的扣缴所得税--系统扣缴个人所得税年度申报表中发现证件号码这一列没有身份证号码了,在薪资人员档案中有身份证号码，尝试设置了新所得税模板，把身份证号码数据来源已修改为人员附加信息.身份证还是取不到身份证的数据?原因分析：客户薪资的人员档案有身份证号码，基础档案里没有解决方案：在用友U8V10.1erp系统中增加基础档案的身份证号码后能取数。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8...
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用友U8工资签名表打印的时候、怎么设置页脚的页码居中显示？
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中工资签名表打印的时候、怎么设置页脚的页码居中显示？原因分析：预览--页面设置--详细格式的页码设置中只能插入变量，不能设置对齐方式，而且不能保存用户设置。解决方案：在用友U8V11.1erp系统中查询结果以后，点击预览，点击文件--将当前格式输出成文件，将输出的xml文件用记事本打开，然后修改页脚的对齐方式为"中"保存。再点击文件--从文件导入格式信--点击保存，保存当前格式设置即可。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软...
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用友U8工资发放签名表中，表体字体怎么设置？
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中工资发放签名表中，表体字体怎么设置？原因分析：页面设置中可以修改表体字体。解决方案：在用友U8V11.1erp系统中工资发放签名表查询出来以后，点击预览--页面设置--点击详细格式格式设置--表体设置--选择“表体数据行字体和颜色”--点击字体按钮进行修改即可。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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用友U8生成福利补缴后，如何让补缴的数据取到工资变动中？
问题现象：在用友U8V10.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中生成福利补缴后，如何让补缴的数据取到工资变动中？原因分析：需要在工资变动里增加一个工资项目，如果补缴部分需要体现出个人和单位缴费之和，设置人事与薪资项目，等于 相应保险类别数据表里个人缴费金额＋ 单位缴费金额，条件要选择相应保险类别数据表的缴费类型为补缴。并且设置期间条件。解决方案：在用友U8V10.0erp系统中需要在工资变动里增加一个工资项目，如果补缴部分需要体现出个人和单位缴费之和，设置人事与薪资项目，等于 相应保险类别数据表里...
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用友U8在工资变动中“取数”（取保险福利个人部分），保险福利“封存人员”个人部分也被取数代扣，怎么办？
问题现象：在用友U8V10.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中在工资变动中“取数”（取保险福利个人部分），保险福利“封存人员”个人部分也被取数代扣，怎么办？原因分析：设置人事与薪资项目的时候加一个过滤条件，账户状态=正常即可解决方案：在用友U8V10.0erp系统中设置人事与薪资项目的时候加一个过滤条件，账户状态=正常即可本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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用友U8薪资数据导入，有部分人员无法导入
问题现象：在用友U8V10.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中进行数据接口管理导入薪资数据的时候，有115个人，提示有86个人导入不了，提示“不符合导出规则 ：人员工资数据已审核或者调出状态的工资”。原因分析：选项中启用了工资数据审核解决方案：在用友U8V10.0erp系统中将薪资选项中的启用工资数据审核勾选取消，再导入工资数据正常。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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用友U8给工资项目设置公式的时候系统提示非法的公式定义，为什么？
问题现象：在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资管理增加了一个工资项目：岗位工资，给该工资项目设置公式如下：iff(职位="人事股职员" or职位="安装队职员",40,iff(职位="安装队班长" or 职位="营业室班长",60,iff(职位="一车间职员" or 职位="二车间职员",80,iff(职位="司机",390,0))))，为什么点击公式确认的时候，系统提示：非法的公式定义？原因分析：公式里职位工资项目的类型不正确造成解决方案：在用友U8V11.0erp系统中公...