用友u8薪资管理 第2页
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用友U8数据接口管理导入数据，无法导入小数位数值
问题现象：在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中使用数据接口管理导入数据，导入成功之后，小数位数值无法取到，显示都是0。原因分析：导入模板中数据长度填写不正确解决方案：在用友U8V12.0erp系统中长度设置需要以最长金额位数为准，举例，最长金额数据是1314.52，则长度应该设置为7，不足7位的数据需要以0或者空格来补位，这样导入的数据才能正常。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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用友U8在调资处理中,账套主管可以看到"工资标准"这个项目,而普通操作员看不到
问题现象：在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中在调资处理中,账套主管可以看到"工资标准"这个项目,而普通操作员看不到.原因分析：设置了人事管理中工资基本情况表中的字段级数据权限解决方案：在用友U8V12.0erp系统中设置了人事管理模块中的工资基本情况表中，字段级数据权限,在数据权限分配中分配该字段的权限本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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用友U8DaysBetween(#2011-1-19#,#2011-1-30#)的公式含义是什么？
问题现象：在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中DaysBetween(#2011-1-19#,#2011-1-30#)的公式含义是什么？原因分析：DaysBetween(#2011-1-19#,#2011-1-30#)的公式含义是什么？解决方案：在用友U8V12.0erp系统中含义是取两个日期之间相隔的天数，取数结果是11天本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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用友U8Daysofmonth( 会计年度 , 会计期间 )的公式含义是什么？
问题现象：在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中Daysofmonth( 会计年度 , 会计期间 )的公式含义是什么？原因分析：Daysofmonth( 会计年度 , 会计期间 )的公式含义是什么？解决方案：在用友U8V12.0erp系统中含义是取对应月份的天数本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅： 用友U8知识库主体...
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用友U8打印工资条提示：“系统错误：h80070214(-217024156)请求操作需要提升”。
问题现象：在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中本地客户端，打印工资条提示：“系统错误：h80070214(-217024156)请求操作需要提升”。此客户端换为WIN的ADMINISTRATOR操作员，就可以正常打印。能否不用系统管理员身份登录WINDOWS？原因分析：将C盘SYSTEM32的权限都给这个WINDOWS操作员，即可解决方案：在用友U8V12.0erp系统中将C盘SYSTEM32的权限都给这个WINDOWS操作员，即可本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务...
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用友U8目前劳务计税有0-800,800-4000，两个档位，增加一个4000-25001，需要设置相应公式。
问题现象：在用友U8V10.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中目前劳务计税有0-800,800-4000，两个档位，增加一个4000-25000，需要设置相应公式。原因分析：劳务计税工资项目公式修改 iff(标志 =1 ,iff(效益奖金>=801 and 效益奖金 <=4000 ,(效益奖金-800)*0.20 , iff( 效益奖金 > 4000 and 效益奖金 <=25000, 效益奖金*0.16,iff(效益奖金 >25000 and 效益奖金 <=...
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用友U8工资变动里增项都没有数据，但是应发合计有数。
问题现象：在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中新年度其中一个工资类别，某几个人员工资变动里增项都没有数据，但是应发合计有数，点了计算汇总无效。在其中一个增项里录入数据再计算应发合计仍不对。原因分析：年终奖中有数据，所以应收合计有数据。解决方案：在用友U8V12.0erp系统中年终奖中有数据，所以应收合计有数据。删除年终奖中数据后，计算，汇总，解决。本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：...
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