请问,人力资源考勤管理,加班处置方式为存休或结算加班工资

 admin   2019-04-14 16:58   163 人阅读  0 条评论

用友U8erp软件的人力资源中碰到如下问题:

请问,人力资源考勤管理,加班处置方式为存休或结算加班工资,请假调休可以用上这些加班余额吗?

以下列示的内容为尝试性解决方案,如若下面的方案未能解决您的问题,可以添加用友软件工程师微信号进行咨询:https://www.xlsderp.com/24239.html

您好,要看加班抵扣模式,如果是按总额抵扣(无期限),那么加班小时高于结算加班最高工资额度,则剩余加班小时可以结转到下月抵扣调休,反之,全部加班小时全部被结算,不能抵扣调休。

你好,有办法灵活处置这部分加班吗?就是根据加班余额灵活选择调休或结算吗?

在加班单设置上设置处置方式为结算,那么这部分加班小时全部结算。在加班单设置上设置处置方式为存休或结算,则根据选项中设置的结算加班最高工资额度来控制结算多少小时,存休多少小时。

您好,您的问题我们正在协调人员处理,请稍等!

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