在用友U8erp软件的人力资源中碰到如下问题：
问一个薪资计算的问题，公司是保安公司，安排保安到客户单位上班，保安在不同的单位上班工资都不一样，比如有A/B/C三家公司 甲乙丙三个保安。 甲保安在A公司上班工资是一个月3000 每天100 乙保安在B公司上班工资是3600 每天120 丙公司在C公司上班工资是4200 每天140有个情况就是比如 甲保安到乙公司上班就是 120算。到丙公司上班就是140、最后统计甲保安到不同公司上班的薪资情况。 用友U8能够处理这种业务。保安到不同的公司上班就按那个公司的日薪资计算。以下列示的内容为尝试性解决方案，如若下面的方案未能解决您的问题，可以添加用友软件工程师微信号进行咨询：https://www.xlsderp.com/24239.html。
您好，正在确认，请稍后。
您好，可以增加3个工资类别：A,B,C，在到类别中增加甲乙丙的人员档案，在增加工资项目，正常做工资变动即可。如果不想增加多个工资类别，那么是否有人事管理模块？
保安服务的公司有200多家单位，难道要增加200多个类别？这个比较难做。有人事管理模块
有人事模块，可以不用增加多个工资类别，可以增加一个工资项目，例如：所在公司，在到工资项目中设置公式：人事与工资项目：设置公式，选择语句函数：case语句，类似于：分情况，如果所在公司=A,那么100，否则 如果所在公司=B,那么120，否则 如果 所在公司=C 那么 140 否则 具体的要根据公司实际情况设置，如果您设置不成功的话，可以在isd中提交问题，具体分析。
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