人事管理中,工龄计算方法是:比如说有个员工2018-05

 admin   2019-04-15 18:04   171 人阅读  0 条评论

用友U8erp软件的人力资源中碰到如下问题:

人事管理中,工龄计算方法是:比如说有个员工2018-05-03入职,到2019-05-03才算一年。应该怎么设置公式?

以下列示的内容为尝试性解决方案,如若下面的方案未能解决您的问题,可以添加用友软件工程师微信号进行咨询:https://www.xlsderp.com/24239.html

你好,工龄计算公式在HR基础设置的规则规则设置中设置,根据您需要的条件判断,如果按日期来计算,可使用函数取到职日期和当天的日期差,年度差额,不同的判断逻辑,计算不同的工龄,或者直接两者日期之差除以365天的方式折算,根据实际情况来调整了。

您好!请稍等,正在确认

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