在用友U8erp软件的人力资源中碰到如下问题：
请问下 薪资工资项目取当月考勤请假天数如何取呢？我请假优先考虑可以抵扣工作日的加班，如果没有了才可以抵扣年假。如何设置啊？还有出差天数怎么取，本市出差类别是按小时，外地出差是按天来算，我工资项目想取当月考勤的出差天数如何取啊？以下列示的内容为尝试性解决方案，如若下面的方案未能解决您的问题，可以添加用友软件工程师微信号进行咨询：https://www.xlsderp.com/24239.html。
您好，您的问题我们正在协调人员处理，请稍等！
怎么还没人回答我啊
你好，1、在薪资管理中设置人事与薪资项目公式，取考勤模块月考勤汇总表对应考勤项目数据。2、抵扣日加班在考勤选项中设置抵扣顺序，对应抵扣的类别，需在考勤类别勾选抵扣日加班（年假不允许加班抵扣，可抵扣加班）3、出差天数按天，系统中考勤月考勤汇总表自动计算有折算为天和小时的?你的计算天数是指？工资项目中取当月考勤出差天数，和第一个问题一样，直接取对应字段即可。
如果我只取当月20之前的请假和出差数据呢，因为是当月发的是当月的工资，每月20号计算当月工资，20号之后的算在下月了。请问如何设置公式
您好！这个比较复杂，还请ISD上提交一下，由工程师具体查看一下是否可以实现哦~
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