在用友U8erp软件的人力资源中碰到如下问题：
用友U813.0打了12月26号的补丁，年终奖在19年发放时，还是执行的之前的计算逻辑，比如本月应纳税所得没有达到5000时，要从年终奖里先减掉再计税，而19年的政策是除12个月后直接找对应的税率计算，这个补丁是都在规划中？预计何时会发？以下列示的内容为尝试性解决方案，如若下面的方案未能解决您的问题，可以添加用友软件工程师微信号进行咨询：https://www.xlsderp.com/24239.html。
您好，目前政策没有明确规定年终奖计算时不用补齐当月工资与基数间的差额再计算，软件的逻辑还是跟之前一样，是没问题的。
您好，请稍后。
您好，可以按之前的方法分摊到月扣税：直接在原有的工资项目"年终奖"中录入数据即可。如果您想按新个税按累计扣税的话，相关补丁还没有出来，请关注用友服务微信公众号，有最新动态都会发布出来，谢谢。
按之前算法有个问题，假设某人本月应纳税所得额是4000元整，本年年终奖是6000元，按以前也就是现在软件更新过补丁的计算方式，是用6000-(5000-4000)，不足5000部分先减掉，然后✖️3的税率，结果是150元。但是和税务确认19年的算法是不考虑本月应纳税所得额，直接用6000✖️相应税率，应该是180。
已经明确了，文件我们都看到了，也和税务的客服人员确认过了
如果明确了的话后续我们软件应该会做调整的，请关注公众号消息
发表评论