请问年假额度，规则是这样的，第一年的额度结转到第二年，第

在用友U8erp软件的其他中碰到如下问题：

以下列示的内容为尝试性解决方案，如若下面的方案未能解决您的问题，可以添加用友软件工程师微信号进行咨询：https://www.xlsderp.com/24239.html。

您好，这个考勤类别里面，点击年假，修改，年假额度规则，选第一个，然后日期选下年12月应该就可以实现了。等于是第一年的年假回会保留到第二年的12月份，但是不会结转到第三年，这个规则不建议临时改，临时修改会清空假期额度管理里面的数据。

但是我计算的日期是根据员工的入职时间，不是固定一个期间的。选下面的好像不行。

您好，那要是想要根据入职日期来进行年度时间的控制，可能要设置考勤算法，建议isd提交下，让工程师看下

您好，这个考勤类别里面的年假额度规则，选第一个，然后日期选下年12月应该就可以实现了。等于是第一年的年假回会保留到第二年的12月份，但是不会结转到第三年。

计算起始时间是按照员工的到职日期，我选择下面那个到职日期的，但是结转时就不能达到我要的效果了

您好，那要是想要根据入职日期来进行年度时间的控制，可能要设置考勤算法，建议isd提交下，让工程师看下

您好，您的问题正在协调人员处理，请稍等！