15号发基本工资，25号发季度奖，如果分多次发放，季度奖

在用友U8erp软件的人力资源中碰到如下问题：

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您好，正在确认， 请稍后。

您好， 建议对工资类别设置多次发放，第一个输入基本工资，系统会扣税，第二次输入季度奖，系统在扣税时，会加上第一次的基本工资，计算出总的税额，在减掉第一次的扣税。两次的税额 相加就是总的税额。

季度奖是计算出的代扣税工资项目的数据就是总的代扣税是吗，还是说手工加呢

第二次输入季度奖，系统在扣税时，会加上第一次的基本工资，计算出总的税额，在减掉第一次的扣税。两次的税额 相加就是总的税额。