在用友U8erp软件的人力资源中碰到如下问题：
三个问题：1.一个员工已经在员工档案中设置了离职时间，但是薪资计算的时候还出现这个人的薪资2.计算工资的时候，工资变动中的薪资项目，比如平日加班项目，是由公式自动计算出来的，但是由于一些特殊情况，我这边手动调整了计算出来的工资金额，修改之后，工资的应发合计和实发合计没有任何变化。如果点计算、汇总并退出，平日加班的工资金额就又变回之前系统计算出的金额了。现在需要确认两点，是否可以手动在工资变动中修改系统计算出来的工资项目的金额；退出的时候是否需要点汇总并推出。3.我一直认为工资变动中，取数的操作是取考勤模块和薪资档案的数据；计算是计算薪资项目中设置了取数公式的项目；汇总是通过薪资项目的加项、减项计算应发合计和实发合计的数据（只计算加、减）；但是按照出的问题来看可能我理解的有错误，希望能帮忙回答一下，谢谢了。以下列示的内容为尝试性解决方案，如若下面的方案未能解决您的问题，可以添加用友软件工程师微信号进行咨询：https://www.xlsderp.com/24239.html。
1、需要在薪资--设置--人员档案里面，对这个人员勾选 停发或者调出2、系统默认的实发合计和应发，这些字段是无法进行数据修改的，系统后台设定的公式取数，无法直接修改3、取数是按项目设置的公式进行取数， 计算是根据当前工资变动界面已有的数据进行一个数据的计算， 汇总是汇总数据到一些报表中进行统计
按照您所说的，我自己重新设置一个应发合计和实发合计，在系统中设置了取数公式的平日加班我确实需要修改数据，是否可以不计算，直接汇总，汇总的前提是我其他的工资项目已经计算过了，只是平日加班因特殊情况需要修改金额，这样的话，系统出来的实发合计和应发合计是对的吗？系统能保存上我修改过的工资项目的金额吗？
您好，这个情况，汇总前一定要点击计算才行，如果您这边有特殊的项目要手工修改数据，那么修改后，工资变动界面上方有一个锁定，锁定里面勾选这个特殊的项目，那么不管你怎么计算，这个特殊项目的数据就都是您修改后的数据，不会因为计算而变动
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