在用友U8erp软件的人力资源中碰到如下问题:
考勤管理中的加班抵扣,按单抵扣时,剩余调休结算方法只支持当月结算,但是这个有效期限又可以设置12个月是什么意思?以下列示的内容为尝试性解决方案,如若下面的方案未能解决您的问题,可以添加用友软件工程师微信号进行咨询:https://www.xlsderp.com/24239.html。
您好。剩余调休是指您当月的没有抵扣的请假,是本月结算,还是累计到下月,跟前面的加班抵扣不冲突。
您好,您的问题我们正在协调人员处理,请稍等!
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